KI-System · Arbeiten
Kontrolliert lernfähig: Korrekturen werden zur Arbeitsregel
In den ersten Wochen prüft Ihr Team die Vorschläge des virtuellen Mitarbeiters. Korrekturen an Ton, Begriffen und Ablauf werden festgehalten und für die nächsten Fälle verwendet. Das Lernen bleibt an diese Prüfung gebunden.
Was nach der Freigabe gilt
Ist die Rolle freigegeben, arbeitet der virtuelle Mitarbeiter den festgelegten Ablauf selbstständig. Das Dashboard zeigt, was erledigt wurde. Neue Ausnahmen und geänderte Regeln nehmen Sie wieder in die Prüfung.
Versand nach außen, Löschen und Schreibzugriffe auf CRM oder ERP bleiben dauerhaft freigabepflichtig. Wie die Einarbeitung auf Ihr Unternehmen aufsetzt, beschreibt Trainiert auf Ihr Unternehmen.
Wer darf was: Beispiel für Regeln
Kostenlose Demo
In 45 Minuten wird Ihr möglicher Einstieg konkret.
Sie lernen AI Cowork kennen und besprechen einen wiederkehrenden Vorgang aus Ihrem Unternehmen.
Für Unternehmen ab 10 Mitarbeitenden. Einmaliger Aufbau; Betriebskosten werden gesondert kalkuliert.